盛榮化工對合規(guī)化建設(shè)工作進(jìn)行再部署、 再安排

11月25日上午，盛榮化工總經(jīng)理王洪星主持召開會議，對合規(guī)化建設(shè)工作進(jìn)行再部署、再安排，公司經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。

會上，公司行政副總工張世民首先對下一步合規(guī)化建設(shè)工作開展提出工作要求，希望各部門繼續(xù)深入推動合規(guī)化建設(shè)涉及各項管理制度和《合規(guī)手冊》的貫徹學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)深學(xué)細(xì)、走深走實，并嚴(yán)格做好日常督促和效果考核，真正確保學(xué)習(xí)效果。同時，對于在工作開展過程中形成的好經(jīng)驗、好做法，及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，要及時做好宣傳報道，營造出良好的合規(guī)文化建設(shè)氛圍。

接著，王洪星總經(jīng)理對下一步合規(guī)化建設(shè)工作進(jìn)行再部署、再安排。王總再次強調(diào)了開展合規(guī)化建設(shè)工作的重要意義，并指出，現(xiàn)代經(jīng)濟社會，合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)立身之本、發(fā)展之基。而當(dāng)前正在推進(jìn)的合規(guī)化建設(shè)工作，正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在面對新發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，審時度勢作出的一項重大決策部署。集團(tuán)層面高度重視，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，邀請有關(guān)專業(yè)機構(gòu)和力量，花費大量時間和資金，啟動了合規(guī)化建設(shè)工作，以使集團(tuán)合規(guī)管理能夠緊跟并適應(yīng)發(fā)展步伐，為高質(zhì)量健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。希望全體干部職工進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，全面抓好合規(guī)化建設(shè)各項工作落實，確保集團(tuán)、公司的各項決策部署，能夠及時落地生根、開花結(jié)果。

王總指出，當(dāng)前及今后一段時間內(nèi)的具體工作就是全面抓好合規(guī)管理各項規(guī)章制度和《合規(guī)手冊》的貫徹落實。這些規(guī)章制度和條條框框，涉及到公司生產(chǎn)運行的方方面面和各個環(huán)節(jié)，指導(dǎo)和約束著公司日常的工作。特別是《合規(guī)手冊》，它是集團(tuán)合規(guī)文化、合規(guī)理念及價值觀的高度凝練，是全體干部職工應(yīng)共同遵守的合規(guī)管理要求和基本行為準(zhǔn)則，是集團(tuán)合規(guī)經(jīng)營的行動指南。全體干部職工必須學(xué)深弄懂悟透，用以嚴(yán)格規(guī)范和指導(dǎo)自己的工作行為。

最后，王總結(jié)合自己的所感所悟和日常工作中的相關(guān)實際案例，帶領(lǐng)與會人員對《合規(guī)手冊》內(nèi)容逐項進(jìn)行研讀學(xué)習(xí)，并就與公司生產(chǎn)經(jīng)營、廣大干部職工日常工作行為緊密相關(guān)的“安全環(huán)保、職業(yè)健康合規(guī)要求，勞動用工合規(guī)要求，資產(chǎn)管理合規(guī)要求”等方面內(nèi)容進(jìn)行了重點分析講解，使大家在前期自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，更加生動、深刻地了解和認(rèn)識到合規(guī)管理與日常工作息息相關(guān)，與每名干部職工都密不可分。廣大干部職工只有把手冊中的各項條款牢記于心，才能更好地見之于行，真正做到依法合規(guī)履行職責(zé)，更好推動公司合規(guī)管理體系高效運行，促進(jìn)健康可持續(xù)發(fā)展。

會后，綜合辦公室、企管人事處、營銷處等部門分別于第一時間召開專題會議，對公司會議精神、下一步貫徹落實工作開展等進(jìn)行傳達(dá)要求，號召干部職工認(rèn)真抓好貫徹落實，不斷將學(xué)習(xí)活動引向深入。盛榮化工干部職工迅速掀起又一個學(xué)習(xí)高潮，為貫徹學(xué)習(xí)活動不斷走深走實，奠定了又一個堅實基礎(chǔ)。